Queremos recordarles a todos los trabajadores y estudiantes sus derechos, ante la huelga general de miércoles 29 de septiembre de 2010:
1- La huelga del día 29 es legal y por lo tanto toda aquella persona que sea titular de un contrato de trabajo, incluso los sometidos a relación laboral especial ( por ejemplo los trabajadores del campo),como también los estudiantes mayores de 16 años, tiene derecho a hacer huelga.
2- No tienen derecho a huelga los militares, la guardia civil, los jueces, magistrados, fiscales y la Policía.
También quisiéramos recordarles a los trabajadores y a los empresarios que:
El ejercicio de la misma no puede ser causa de despido ni de represalias por parte del sector empresarial, el trabajador no tiene la obligación de manifestar de ninguna manera si va a hacer huelga o no. Esa incógnita se resuelve el día de la huelga.
Esto está recogido en el artículo 28.2 de la constitución española.
Aclarados estos puntos que recoge la constitución voy a pasar a citar algunos de los motivos para hacer huelga y manifestarse el día 29.
El Gobierno pretende recuperar los 150.000 millones de euros que puso a disposición de los bancos, sacrificando a los más débiles. Han puesto en marcha un recorte de 50.000 millones de euros hasta el año 2013, quieren alargar la edad de jubilación de 65 a 67 años, han subido el IVA al 18%, han congelado las pensiones, han eliminado las ayudas a las familias por diversos conceptos, han bajado un 5% el salario de los trabajadores y trabajadoras del sector público, etc, etc.
Al mismo tiempo, han aprobado por decreto una Reforma Laboral para despedir más fácil, más rápido y más barato, dándoles mayor poder a los empresarios.
Además, el Gobierno no deja de autorizar ERE’s (Expedientes de Regulación de Empleo) de empresas con beneficios y solvencia que están aprovechando la crisis para ajustar sus plantillas y despedir a sus trabajadores y trabajadoras.
Es vergonzoso que mientras millones de personas han perdido sus empleos, y cientos de miles sus viviendas, los bancos, en cambio, han ganado 32.000 millones de euros entre 2008 y 2009, y que este Gobierno que ha sido votado mayoritariamente por trabajadores actúe precisamente en perjuicio de ellos, cuando por el contrario no han tomado ni una sola medida para que paguen esta crisis los que la han provocado y se han enriquecido con ella.
Exigencias:
- Incluir el derecho a la ampliación al desempleo a los 70.000 trabajadores que se van a quedar sin esa prestación por estar entre 30 y 45 años y no tener cargas familiares.
- Moratoria en el pago de las hipotecas por vivienda mientras se esté en paro.
- Ni un ERE más
- Que se implante la edad de jubilación a los 60 años para todos aquellos trabajadores que por su dureza lo requiera, así como que las pensiones mínimas sean igual al Salario Mínimo Interprofesional.
- Un PER especial que de trabajo durante 4 meses a todos los parados agrarios y del Régimen General.
- Ampliación del Subsidio Agrario y la Renta Agraria a 10 meses, así como eliminar el requisito de las 20 peonadas para poder cobrar estas prestaciones.
- Condonación de la cuota de la Seguridad Social Agraria mientras se esté en paro.
- Ayudas directas a los pequeños agricultores y cooperativas para que siembren cultivos sociales que generen mano de obra.
- Ayuda en la seguridad social y en sus impuestos a los autónomos, derecho al desempleo y baja por enfermedad desde el primer día.
TOD@S LOS TRABAJADORES A LA CALLE, POR LA REIVINDICACIÓN DE NUESTROS DERECHOS LABORALES.
1- La huelga del día 29 es legal y por lo tanto toda aquella persona que sea titular de un contrato de trabajo, incluso los sometidos a relación laboral especial ( por ejemplo los trabajadores del campo),como también los estudiantes mayores de 16 años, tiene derecho a hacer huelga.
2- No tienen derecho a huelga los militares, la guardia civil, los jueces, magistrados, fiscales y la Policía.
También quisiéramos recordarles a los trabajadores y a los empresarios que:
El ejercicio de la misma no puede ser causa de despido ni de represalias por parte del sector empresarial, el trabajador no tiene la obligación de manifestar de ninguna manera si va a hacer huelga o no. Esa incógnita se resuelve el día de la huelga.
Esto está recogido en el artículo 28.2 de la constitución española.
Aclarados estos puntos que recoge la constitución voy a pasar a citar algunos de los motivos para hacer huelga y manifestarse el día 29.
El Gobierno pretende recuperar los 150.000 millones de euros que puso a disposición de los bancos, sacrificando a los más débiles. Han puesto en marcha un recorte de 50.000 millones de euros hasta el año 2013, quieren alargar la edad de jubilación de 65 a 67 años, han subido el IVA al 18%, han congelado las pensiones, han eliminado las ayudas a las familias por diversos conceptos, han bajado un 5% el salario de los trabajadores y trabajadoras del sector público, etc, etc.
Al mismo tiempo, han aprobado por decreto una Reforma Laboral para despedir más fácil, más rápido y más barato, dándoles mayor poder a los empresarios.
Además, el Gobierno no deja de autorizar ERE’s (Expedientes de Regulación de Empleo) de empresas con beneficios y solvencia que están aprovechando la crisis para ajustar sus plantillas y despedir a sus trabajadores y trabajadoras.
Es vergonzoso que mientras millones de personas han perdido sus empleos, y cientos de miles sus viviendas, los bancos, en cambio, han ganado 32.000 millones de euros entre 2008 y 2009, y que este Gobierno que ha sido votado mayoritariamente por trabajadores actúe precisamente en perjuicio de ellos, cuando por el contrario no han tomado ni una sola medida para que paguen esta crisis los que la han provocado y se han enriquecido con ella.
Exigencias:
- Incluir el derecho a la ampliación al desempleo a los 70.000 trabajadores que se van a quedar sin esa prestación por estar entre 30 y 45 años y no tener cargas familiares.
- Moratoria en el pago de las hipotecas por vivienda mientras se esté en paro.
- Ni un ERE más
- Que se implante la edad de jubilación a los 60 años para todos aquellos trabajadores que por su dureza lo requiera, así como que las pensiones mínimas sean igual al Salario Mínimo Interprofesional.
- Un PER especial que de trabajo durante 4 meses a todos los parados agrarios y del Régimen General.
- Ampliación del Subsidio Agrario y la Renta Agraria a 10 meses, así como eliminar el requisito de las 20 peonadas para poder cobrar estas prestaciones.
- Condonación de la cuota de la Seguridad Social Agraria mientras se esté en paro.
- Ayudas directas a los pequeños agricultores y cooperativas para que siembren cultivos sociales que generen mano de obra.
- Ayuda en la seguridad social y en sus impuestos a los autónomos, derecho al desempleo y baja por enfermedad desde el primer día.
TOD@S LOS TRABAJADORES A LA CALLE, POR LA REIVINDICACIÓN DE NUESTROS DERECHOS LABORALES.
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